ANALISIS PUESTO DE TRABAJO PROGRAMADOR MISTERIOS

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Esta estrategia debe ser integral y específica para las necesidades detectadas, y debe incluir un plan de implementación y seguimiento continuo que sirva para evaluar la efectividad de las intervenciones realizadas.Falta de planificación de carrera y ampliación: El análisis de puestos facilita la identificación de oportunidades de crecimiento

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